Wie kann ich die Leistung meiner Stellenanzeige(n) verfolgen?

Um die Leistung Ihrer Stellenanzeige(n) effektiv zu verfolgen, können Sie die folgenden Schritte befolgen:

Einloggen bei BETTER JOBS: Beginnen Sie damit, sich in Ihr BETTER JOBS-Konto einzuloggen. Stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Zugangsdaten verwenden, um auf Ihr Dashboard zuzugreifen.
Navigieren zu "Anzeigen*: Nach dem Einloggen finden Sie im Hauptmenü die Option "Anzeigen". Klicken Sie darauf, um eine Übersicht Ihrer veröffentlichten Stellenanzeigen zu erhalten.
Überblick über Klicks: In der Übersicht sehen Sie eine Zusammenfassung Ihrer Anzeigen, einschließlich der Anzahl der Klicks. Diese Zahl gibt Ihnen einen ersten Eindruck davon, wie gut Ihre Anzeige bei den potenziellen Bewerbern ankommt.
Detaillierte Analyse im Reporting: Für eine tiefere Analyse können Sie auf "Aktion wählen" klicken und dann "Anzeigendetails" auswählen. Hier erhalten Sie umfassendere Daten, einschließlich der Impressionen (wie oft Ihre Anzeige angezeigt wurde) und der Klicks (wie oft auf die Anzeige geklickt wurde). Diese Informationen sind entscheidend, um die Effektivität Ihrer Anzeigen zu bewerten.

Reportingtzahlen erklärt

Impression: Jeder Aufruf der Stellenanzeige über die Suche im Jobportal. Zum Beispiel bei der Suche nach "Elektrotechniker in Bremen" wird über die Sucheingabe eine Impression generiert.

Klicks: Jeder direkte Klick auf die Detailansicht der Stellenbeschreibung. Zum Beispiel das Anklicken der Stelle in der Suchlistenansicht oder das direkte Öffnen eines Links zur Stelle (über andere Portale wie Facebook oder Instagram). Achtung: Wenn Sie eine zusätzliche Google Ads oder Social Media Kampagne gebucht haben, dann sind die Klicks höher als die Impressions, da wir die Kampagnen direkt auf Ihre Stellenanzeige verlinken.
Klicks-Bewerberbutton: Jeder direkte Klick auf den Button "Jetzt bewerben".
Versendte Bewerbungen: Die Anzahl der Bewerbungen, die für die ausgeschrieben Stelle eingegangen sind. Achtung: Unser Portal kann nur die Bewerbungen anzeigen, die direkt über unser Portal eingelaufen ist. Wenn Sie die Bewerbung an Ihre Webseite oder anders geleitet haben dann tauchen die Bewerbungen nicht in der Statistik auf.